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前払い制度について

給与前払いとは?

弊社は福利厚生の一環としてjinjer株式会社が提供する前払給与の立替払サービス「ジンジャー給与前払い」を導入しております。

前払いのための必須事項とスケジュール

  • 1 入社時に同意書をご提出いただきます。
  • 2 入社5日目から申請が可能です。(最短振込入社6営業日目)
  • 3 振込希望日(平日のみ)の1日前10時30分までのタイムシートをFAXし、営業担当に連絡を頂きます。
  • 4 FAXを頂いた前日分までの勤怠に基づいた前払い可能金額がアプリ上に表示されますので、ご自身で希望金額を申請してください。
  • 5 毎日9時25分までの申請は、当日中の12時~15時(銀行営業日に限る)に受取可能です。※9時25分を超えての申請は翌日振込

システム利用料について

  • 1 前払給与利用金額が30,000円未満の場合 申請金額×4%(+税)+110円(税込)
  • 2 前払給与利用金額が30,000円以上の場合 申請金額×4%(+税)+250円(税込)
    ex)10,000円を申請した場合10,000円-(440円+110円)→9,450円を受け取ることができます。銀行振り込み手数料は掛かりません。

上限金額について

タイムシートもしくは勤怠データを申請した勤務日分までの稼働給与80%が上限です。
(残業分は含まれません)