給与前払い

給与前払いとは?

弊社は福利厚生の一環として株式会社enigmaが提供する前払給与の立替払サービス「enigma pay」を導入しております。

前払いのための必須事項とスケジュール

  • 1 入社時同意書提出
  • 2 入社5日目からの使用可能(最短振込入社7営業日目)
  • 3 平日振込希望の1日前10時30分までのタイムシートをFAXし、営業担当に連絡を頂きます。
  • 4 平日当日10時30分までにFAXを頂いた前日分までの勤怠に基づいた前払給与の可能金額が表示されます。
  • 5 毎日9時25分までの申請は、当日中の12時~15時(銀行営業日に限る)に受取可能です。※9時25分を超えての申請は翌日振込

システム利用料について

  • 1 前払給与利用金額が30,000円未満の場合 申請金額×4%+100円
  • 2 前払給与利用金額が30,000円以上の場合 申請金額×4%+250円
    ex)10,000円を申請した場合10,000円-(400円+100円)→9,500円を受け取ることができます。銀行振り込み手数料は掛かりません。

上限金額

タイムシートもしくは勤怠データを申請した勤務日分までの稼働給与80%が上限 (残業分は含まれません)